走進東郊河濱公園，芳草萋萋，流水潺潺。一排排高大、挺拔的香樟樹上棲息著歡叫的鳥兒，遠處一行行柳樹倒映在波光粼粼的湖面上。這些讓人舒暢的綠色景象，是和東方園林綠化養(yǎng)護人的辛苦付出分不開的。

“2017年初，東方園林公司接手河濱公園的綠化養(yǎng)護，栽植以香樟、櫻花、落羽杉為主的樹種，整個草皮面積達到16萬平方米”。東方園林公司綠化三處主任陳浩向記者介紹道。前不久，東郊河濱公園榮獲“鹽城市2017年度城鎮(zhèn)綠化養(yǎng)護優(yōu)質(zhì)工程獎”。

在陳浩的辦公桌上，公園管理處日常工作臺賬、南環(huán)路背景林項目管理臺賬、東方生態(tài)綠地項目建設土地接收資料等文件夾有序擺放著。陳浩和他的團隊管護著會展中心、招商中心、東方公園、友誼公園等區(qū)域的綠化。為盡快實現(xiàn)全區(qū)萬畝造林的目標，東方園林公司制定了年內(nèi)完成超5000畝的綠化栽植目標。怎樣提高栽植效率，保證苗木成活和綠化到位率，成了綠化三處迫切需要解決的問題。今年年初，綠化三處根據(jù)實際情況，對苗木和土建進行多標段公開招標。“一家公司的人力物力有限，我們多標段招標就是為了確保工程同時開工，按時保質(zhì)保量完成綠化栽植任務。”陳浩說道。

只有打造專業(yè)的團隊，才能實現(xiàn)高效運作。陳浩牽頭組織40周歲以下員工參加建造師、造價工程師等專業(yè)資格證的培訓學習，邀請市園林管理局專家定期舉辦綠化知識講座。“我們每周安排1名員工以多媒體的形式匯報工作、參加演說，讓他們組織材料學習專業(yè)知識，同時也鍛煉自己的口才，準確、合理地表達自己的意見，擁有一項必備技能。”

“去年湘江路綠化施工時，現(xiàn)場20余名工作人員修剪苗木，我們根據(jù)實際情況對參與植樹的當?shù)厝罕娺M行技術指導，安排栽植任務；當?shù)馗刹恳矃f(xié)助幫忙，安排精干力量，開工時現(xiàn)場一片熱火朝天……”陳浩說道。原來，綠化三處在栽植樹苗前主動聯(lián)系街道和社區(qū)（村居），由他們安排當?shù)厝罕娗皝韼兔?，共同打造綠色開發(fā)區(qū)。

今年30周歲的陳浩，從南林大畢業(yè)那天起，就決心為心中的綠色夢想奮斗拼搏，2萬棵茁壯成長的樹木見證著陳浩樸實無華的信念。“你看，從步鳳河向西，一直到九華山路，整個已由原定的700畝增加到2200畝，規(guī)劃栽植樹木18萬棵。目前正進行廣玉蘭、高桿女貞、香樟等常綠樹種的栽植，有較高的觀賞和經(jīng)濟價值。不久將來這里必為我區(qū)一景！”陳浩指著規(guī)劃圖自豪地說。