為了讓新入職員工對鹽城東方集團(tuán)有更全面的認(rèn)知，更好的適應(yīng)工作環(huán)境、了解企業(yè)文化、融入發(fā)展氛圍，12月3日，集團(tuán)開展了為期2天的新員工入職培訓(xùn)。

入職培訓(xùn)“第一課”， 東方集團(tuán)副總經(jīng)理吳將在開班儀式上簡要介紹了公司概況、業(yè)務(wù)范圍、發(fā)展沿革、企業(yè)文化等，并鼓勵(lì)并祝愿新員工快速融入企業(yè)，進(jìn)入角色，發(fā)揮自身才華，在新崗位有新發(fā)展。寄語大家把握機(jī)遇、敢于擔(dān)當(dāng)、增長才干，團(tuán)結(jié)合作，在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中不斷成長進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自身更大的價(jià)值。

此次入職培訓(xùn)，集團(tuán)辦公室、集團(tuán)人力資源管理部、集團(tuán)財(cái)務(wù)部等部門負(fù)責(zé)人作為授課講師，為新員工介紹公文寫作規(guī)范、公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)報(bào)銷、審批流程、人事、薪酬、考勤、績效等相關(guān)管理制度以及監(jiān)察法、黨內(nèi)管理?xiàng)l例、區(qū)明查暗訪等相關(guān)法規(guī)、制度，集團(tuán)人力資源管理部同事帶領(lǐng)大家前往參觀北師大附屬學(xué)校、東方之洲、綜合保稅區(qū)、中韓產(chǎn)業(yè)園、污水處理廠等、區(qū)規(guī)劃展示館區(qū)等集團(tuán)在建項(xiàng)目，為新員工快速融入企業(yè)環(huán)境注入了動(dòng)力和信心。

在兩天的培訓(xùn)過程中，通過與新員工的互動(dòng)、分享等方式，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情，參訓(xùn)員工都能精力集中，主動(dòng)參與，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記。此次培訓(xùn)不僅讓新員工對東方集團(tuán)基本情況、企業(yè)文化有了深入了解，更對自身及企業(yè)的發(fā)展充滿了希望，同時(shí)也為各位新員工加入東方這個(gè)大家庭的這段新征程奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。