1. 鹽城東方集團黨委召開委員會議

      發(fā)布時間:2022-06-21瀏覽人次:

      620日,鹽城東方集團黨委在1121會議室召開黨委委員會議,傳達上級會議精神和文件精神,研究部署集團近期重點工作。集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理王旭東主持會議并講話。集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議,集團總會計師列席會議。

       

       

      會議傳達學(xué)習(xí)了《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神進一步加強安全生產(chǎn)工作的通知》文件精神,并觀看了專題片《生命重于泰山》。

      會議指出,習(xí)近平總書記的重要指示為我們處理好發(fā)展與安全關(guān)系提供了工作方法,為戰(zhàn)勝各類風(fēng)險挑戰(zhàn)、以高水平安全服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供了根本遵循和強大思想武器。

      會議強調(diào),集團上下要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神作為當(dāng)前重要政治任務(wù),始終堅持“人民至上、生命至上”,切實增強憂患意識、底線思維,牢固樹立安全發(fā)展理念。

      要進一步壓緊壓實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,持續(xù)深化風(fēng)險隱患排查治理,強化應(yīng)急救援能力建設(shè),進一步夯實安全屏障,全面擰緊安全責(zé)任鏈條,從源頭上提升本質(zhì)安全水平,奮力營造安全穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。

      會議傳達學(xué)習(xí)了全市中央環(huán)保督察反饋問題整改部署會和安全生產(chǎn)(防汛防臺專題)、疫情防控視頻調(diào)度會及區(qū)續(xù)會精神、全市安全生產(chǎn)(債務(wù)風(fēng)險管控)、環(huán)保督察和疫情防控視頻調(diào)度會及區(qū)續(xù)會精神。

       

       

      會議指出,要時刻繃緊思想之弦,切實增強“時時放心不下”的責(zé)任感,堅決落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重要要求,壓緊壓實責(zé)任鏈條,抓實抓細防汛防臺、債務(wù)風(fēng)險防控和疫情防控各項工作。

      要高度重視防汛抗旱防臺風(fēng)工作,堅持底線思維,全面落實責(zé)任制度、日常巡查、隱患整改、應(yīng)急搶險救援等防汛抗旱防臺風(fēng)的關(guān)鍵措施,切實做好防汛抗旱防臺風(fēng)各項工作。

      要守牢安全發(fā)展底線,持續(xù)防范化解債務(wù)風(fēng)險,重點做好嚴控債務(wù)總量、優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)、規(guī)范融資行為、完善應(yīng)急處置等方面,堅決守住不發(fā)生債務(wù)風(fēng)險的底線。

      要因時因勢精準施策,嚴格落實上級工作要求,堅持科學(xué)精準防控,落細落實各項常態(tài)化防控措施,不松懈、不加碼,把常態(tài)化疫情防控工作不折不扣落實到位。

      會議傳達學(xué)習(xí)了區(qū)沖刺半年目標任務(wù)會議、深化全國文明城市創(chuàng)建工作部署推進會會議精神及《關(guān)于2起違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報》文件精神。

      會議強調(diào):要緊緊圍繞實現(xiàn)全年目標任務(wù)不動搖,全力以赴推動項目快簽約、快開工、快建設(shè),推動重點工程提速提效,以更大力度、更實舉措、更硬作風(fēng),攻堅克難、精準發(fā)力,奮力沖刺半年目標任務(wù)。

      要堅持問題導(dǎo)向,學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗,認真對照全國文明城市《測評體系》和《操作手冊》,迅速行動、舉一反三,切實抓好安置小區(qū)環(huán)境整治、物業(yè)管理提升等實際問題,為全市爭創(chuàng)全國文明典范城市夯實基礎(chǔ)。

      要嚴明工作紀律,黨員干部要以身作則、以上率下,擰緊思想發(fā)條,壓緊責(zé)任鏈條,帶頭廉潔自律,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提升工作效能。

      會議研究討論了《鹽城東方集團黨建促主業(yè)“333”工程實施意見》。

      會議要求,集團上下要深刻認識黨建促主業(yè)“333”工程的重大意義,準確把握“333”工程的內(nèi)涵要求,大力實施“333”工程,切實提升集團黨建工作科學(xué)化水平,著力深化集團改革創(chuàng)新,提升綜合競爭力和發(fā)展實力,持續(xù)推動集團高質(zhì)量發(fā)展。

      會議研究討論了《鹽城東方投資開發(fā)集團有限公司人事管理制度(修訂版)》。

      會議指出,修訂版的人事管理制度新增了末位調(diào)整、不勝任退出、人員內(nèi)部流動管理、人員借用管理、退休人員管理等內(nèi)容,進一步規(guī)范了集團人力資源管理,具有較強的實績導(dǎo)向、激勵導(dǎo)向,不斷優(yōu)化干部職工隊伍,引導(dǎo)全體員工干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。

      會議還研究討論了其他事項。

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