3月9日下午,鹽城東方集團在集團七樓1號會議室召開全區(qū)首季“開門紅”推進會分組討論會,結(jié)合實際研究部署下階段重點工作。鹽城經(jīng)開區(qū)黨工委委員、管委會副主任謝緯出席會議并講話。集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理王旭東主持會議。集團領導班子成員,集團部門負責人和部分子公司負責人參加會議。
討論會上,謝緯肯定了鹽城東方集團近年來取得的成效,并深入分析存在的問題和短板。他指出,東方集團服務大局意識強,高質(zhì)量完成各項急難險重的任務;重點指標貢獻大,在稅收完成、產(chǎn)業(yè)培育招商等方面,核心指標占比越來越高;定位標桿高,在全市同類國企中高質(zhì)量發(fā)展走在前列,“鹽城東方模式”有望在更高層級推廣。但在報告中涉及到的問題,需認真反思解決,要堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向,緊在前、快在前、干在前,全力以赴沖刺“開門紅”。
就做好下一階段工作,謝緯強調(diào):一是錨定目標不放松、全力推動“開門紅”。在思想上高度聚焦,鹽城東方集團要將首季“開門紅”工作進行再次梳理,以目標為導向,分析工作重點,明確各項考核指標,把分解的任務細化到具體時間節(jié)點上,把提出的工作措施落實到具體行動上,以最大的決心、最好的狀態(tài)、最實的作風、最強的干勁,全力推進各項工作,奮力奪取一季度“開門紅”。
二是加快產(chǎn)業(yè)招引力度,提升招商質(zhì)效。時刻堅持“項目為王”理念,招投條線要圍繞區(qū)主導產(chǎn)業(yè)“精耕細作”,深挖優(yōu)質(zhì)項目資源,積極招引培育“四上”企業(yè),不斷補鏈延鏈強鏈。
三是嚴格風險防控,守牢國企資本安全運行生命線。嚴控債務防范等底線,堅決防止國有資產(chǎn)流失,推動國有資本做強做優(yōu)做大;筑牢安全生產(chǎn)防線,全力以赴推進項目建設,確保按時保質(zhì)保量圓滿完成各項工程建設任務,構筑國企持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展合力。
四是切實抓好巡視、審計反饋問題整改工作。要做到每個問題都有安排部署,每個措施都有具體抓手,每個任務都有明確時限,確保件件有著落、事事有回音,形成有效閉環(huán)。不斷補齊短板,堵塞漏洞,確保以后不再出現(xiàn)類似的問題。
同時,區(qū)級層面將全力配合東方集團AAA主體信用評級等重要工作,進一步提升企業(yè)核心競爭力,推動國企高質(zhì)量發(fā)展。
會上,王旭東解讀了全區(qū)首季“開門紅”推進會會議精神,并對下一步推進工作進行部署。
一是堅持問題導向。認真梳理各項工作,要找足找全問題、分析問題、解決問題。今年集團發(fā)展形勢總體向好,但同時面臨一些問題,各條線召開專題會議系統(tǒng)查找分析問題,找準問題發(fā)生的源頭和規(guī)律,要把精準解決問題作為打開工作局面的切入點和突破口,確保各項工作朝著既定目標加快推進。
二是堅持目標必成。必須不折不扣完成區(qū)“開門紅”推進會中下達的目標任務,緊盯集團13項重點指標,樹立必成意識,堅持目標導向,攻破難點、發(fā)力重點,進一步對標對表,迅速分解落實指標,明確重點目標任務,狠抓序時進度,全力打好一季度工作主動仗。
三是堅持強勢推進。緊扣區(qū)下達的指標任務,以時不我待的緊迫感,踐行“高效卓越”的東方理念,強勢推進各項工作。加快“1+3+6+1”意見文件體系完善,確保3月底出臺下發(fā)11項工作實施意見,以指導全年重點工作;集團黨委將對各項重點板塊,逐一聽取會辦工作進展情況,各分管同志也要進行專題會辦。集團督查辦強化督辦過程,圍繞重點時間節(jié)點,及時發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)出交辦單,督查問效情況列入年度考核;以更加有力的舉措、更加務實的作風,保持跳起摸高的勁頭,開好局起好步,確保區(qū)“開門紅”推進會會議精神落地落實到位。
討論會上,集團領導班子成員和部分部門、子公司代表就學習貫徹區(qū)首季“開門紅”會議精神進行了討論發(fā)言,匯報了各自分管負責工作指標完成情況、存在差距及實現(xiàn)“開門紅”采取的有效措施,紛紛表示區(qū)“開門紅”推進會鼓舞人心、提振干勁,將緊緊圍繞會議任務要求,緊鑼密鼓抓當前,錨定目標抓進度,奮力實現(xiàn)一季度“開門紅”,為推動中國式現(xiàn)代化鹽城經(jīng)開區(qū)新實踐貢獻東方力量。